Waarom ik altijd een paar grappige werkvormen in m’n achterzak houd

Ik speel nooit m’n hele hand uit. In elke sessie zorg ik ervoor dat ik wat werkvormen en activiteiten achter de hand heb. En dan het liefst die waar je. een beetje om kan lachen. Want grappige werkvormen zijn de oplossing voor een hoop sessiemoeilijkheden.

Vraag mensen wat ze belangrijk vinden in een partner, en negen van de tien keer noemen ze humor. Dat je een beetje met elkaar kunt lachen vinden we essentieel. En dat is ook niet zo gek, want humor heeft veel functies. In een groepssessie zet ik humor in als ik het volgende nodig heb: 

• Energie erin! Al een aantal uur bezig? Cafeïne helpt niet meer? Een goede lachbui brengt iedereen weer tot leven. 

• Groepsgevoel: als je met elkaar kunt lachen, hoor je bij elkaar. Superhandig als je samen tot een oplossing moet komen.

• Anti-stressor: Soms is een sessie zwaar en moet je ontladen. Minder stress, meer ontspanning. 

• Een markering: mensen herinneren zich grappige momenten beter.

Maar het allerbeste? Humor boost creativiteit. Grappen maken is associëren op een razend tempo. Vooral kinderen kunnen elkaar overtroeven met absurde situaties waarover ze vervolgens in een stuip liggen. En bedenk je hoe vaak heb je iets voor de grap gezegd, waarvan je later dacht dat er wel wat in zat. Kun je nagaan hoeveel goede ideeën je krijgt als je dit bewust doet. Dus, hier komen ze, de beste werkvormen met humor.

Omgekeerde brainstorm

Ik zie dit niet eens in de eerste plaats als een grappige werkvorm, voor mij is het gewoon een verschrikkelijk effectieve brainstormtechniek. Omdat ik zelf inmiddels helemaal gewend ben aan dit idee, vergeet ik soms hoe grappig het kan zijn. “Je krijgt een boete als je hier langer dan drie jaar werkt!,”  roept iemand in een poging zoveel mogelijk personeel kwijt te raken. Variant: absurde oplossingen voor problemen verzinnen, het slechtste idee wint.

Impro-verhalen 

Vertel een verhaal om de beurt, met steeds één woord of zin per persoon. Goede energizer tussendoor - voor je het weet is er een absurd verhaal ontstaan.

Powerpointkaraoke

Vraag van tevoren aan het team om een powerpointpresentatie, het liefst niet van henzelf maar bijvoorbeeld van de directie. Vraag ze het zonder voorbereiding te presenteren, eventueel per toerbeurt. Tot dan toe is het een goede oefening om het verhaal van de organisatie te checken. Stop je er slides met willekeurige woorden of een foto van een olifant tussen, probeer dan nog maar eens om niet te lachen.

30 seconds

Zorg voor kaartjes met vijf begrippen en verdeel de deelnemers in twee teams. Iedereen krijgt om de beurt een halve minuut om het eigen team de woorden te laten raden. Hoe vaker het misgaat, hoe groter de hilariteit.

ThMilherou via Pixaby

Tennisbal

(bron: Lenneke Koole, ICM)

Vraag de deelnemers om een ruime kring te vormen. Gooi een tennisbal naar één persoon en zeg dat je ‘m pas weer terug wilt als iedereen hem minstens één keer heeft vastgehad. Stap bij ronde 2 uit de kring en meet hoeveel tijd het de groep kost. Moedig ze aan het nog sneller te doen. De groep zal om de regels vragen, haal dan je schouders op. “Regel het maar.”  Na een aantal pogingen valt het kwartje en gaan de deelnemers heel dichtbij elkaar staan om de bal heel kort aan raken. In de eerste plaats een energizer, in de tweede een analogie over samenwerken. Maar dit lukt echt niet met je gezicht in de plooi.

Alle beweegspelletjes die mis kunnen gaan

Woesh. Hoofd, schouders, knieën teen in omgekeerde volgorde. Een ander bekend liedje met bewegingen waar je wat tegenstrijdigheden in gooit. Energie verzekerd. 

Dus, wees niet bang om wat humor in je sessie te gooien. Juist als je met serieuze dingen bezig bent. Naast energie en verbondenheid krijg je er een hoop onverwachte ideeën voor terug. En precies daarom zitten kan ik deze werkvormen er altijd bij pakken. Ze maken het verschil tussen een saaie vergadering en een sessie waar je met plezier op terugkijkt.