Prioriteitentwister

Prioriteitentwister is een wat brutalere versie van een werkvorm die ik leerde kennen onder de prozaïsche naam Op A4’tjes staan*. Zowel het origineel als mijn eigen variant is eigenlijk vrij simpel. Snel en met energie je prioriteiten op een rijtje!

Wat je ook maar wilt prioriteren, je schrijft alle keuzes op een los A4’tje. De blaadjes verdeel je over de ruimte. Vervolgens laat je groep door de ruimte lopen en moedig je de deelnemers aan om alle thema’s te lezen. Dan instrueer je ze te gaan staan bij het onderwerp van hun keuze. Prima plan, want er is even beweging, iedereen maakt in stilte een afweging. Belangrijker: ineens is echt zichtbaar én voelbaar waar de prioriteiten liggen. Staan. 

Een onverwachte twist

Of je legt het helemaal niet rustig uit, maar roept ineens: “Rechtervoet op... belangrijkste onderwerp!” Als je deelnemers niet snel genoeg reageren, tel je af van drie naar één. Hoppa, energie! Turf het aantal voeten op elk A4. 

“Linkervoet op één na belangrijkste onderwerp!" Dan begint de energie pas echt te stromen.  Het kan zomaar zijn dat er twee linker- en drie rechtervoeten op één blaadje terechtkomen, waardoor er ingewikkelde poses ontstaan. 

En ja, het wordt ook een beetje fysiek. Ik doe dit dus alleen met hechte teams: mensen die echt een vertrouwensband hebben, en dan op zo’n hoogst een stuk of zes. Bij een eerste kennismaking zou ik het bij de saaie manier houden. Een variant met armen erbij lijkt me uitsluitend geschikt voor een relatietherapiesessie ;).

Onderwerpen om te prioriteren

Je kunt meerdere rondes spelen. Begin bijvoorbeeld met een check-in (da’s niet prioriteren, maar werkt wel), waarna je de inhoud ingaat. Hierbij kun je aan denken:

• Hoe werd jij vanochtend wakker? (moe, uitgerust, chagrijnig, opgetogen...) 

• Waar moet vandaag het accent liggen? (ontspannen, leren, teambuilding, keuzes maken...)

• Welk thema moet vandaag centraal staan? 

• Wat hebben we nodig om vandaag succesvol te zijn?

• Welke van onze huidige projecten verdient vandaag de meeste aandacht?

• Welke van de oplossingen die we bedacht hebben, zijn het meest kansrijk?

• Bij welke doelgroep is de nood het hoogst? 

• Welke van deze waarden raakt het meest onze kern?

Vervolg

Leg de top 3 van onderwerpen apart, op volgorde. Soms is de keuze in één oogopslag duidelijk, soms heeft de groep een paar minuten nodig om tot een consensus te komen. Ik heb gemerkt dat de A4’tjes dan veranderen in een ander hulpmiddel: deelnemers gaan ermee schuiven, ze groeperen en combineren. Is de groep het eens, schrijf dan de uitkomst op (misschien iets geherformuleerd) en laat die duidelijk zichtbaar gedurende de rest van de sessie.  

*Zie: Groot Werkvormenboek, Sasja Dirkse-Hulscher, Angela Talen (aanrader!)