De verhalen

Niet alleen coaches doen aan teamontwikkeling. In dit blog deel ik hoe ik als facilitator onbedoeld communicatie en verbinding versterk.

Veel mensen denken dat je bij een groepssessie óf faciliteert, óf tekent. Maar wat als je als facilitator ook visueel notuleert? Ik combineer die rollen soms. In dit blog laat ik zien hoe ik dat doe, wat het oplevert en wat de valkuilen zijn.

Welke sessie werkvorm kies ik voor jouw groep? In dit blog lees je hoe ik rekening houd met doel, groepsdynamiek en energie om de juiste werkvorm te selecteren.

Zodra ik een werkvorm voorbereid, begint bij mij meteen het visuele denken. Kan ik dit tekenen? Dan wil ik het tekenen.

Zodra je missie en visie op papier staan, begint het pas. Deze actielijst helpt je bij het implementeren van missie en visie in de praktijk.

Als facilitator breng ik richting en lucht in bijeenkomsten in het noorden. In Groningen merk ik dat er behoefte is aan mensen die nuchter zijn en die slag hebben van het type 'stille wateren, diepe gronden.' Lokaal samenwerken is dan een goed idee.

Bij het organiseren van een sessie, vergadering of teamoverleg, komt meer kijken dan alleen de inhoud. Het gaat ook om de manier waarop je mensen bij elkaar brengt en voor interactie zorgt. Dit is waar een facilitator om de hoek komt kijken. Maar wat is de betekenis van het woord facilitator? En wat doet zo iemand eigenlijk?

Wat zit er in mijn koffer als ik een sessie begeleid? Een knuffel van Elmo, onder meer. Deze dingen helpen mij om sessies luchtiger, effectiever en creatiever te maken.

Thema’s maken een sessie niet alleen leuker, maar vooral rijker. Je maakt meer impact met je werkvormen en je zorgt voor actieve deelnemers.

Sfeer beïnvloeden is één ding. Maar als de samenwerking echt stokt, is bijsturen niet genoeg. Dit kun je doen bij chaos en wantrouwen.

Hoe je met interactie, creativiteit, structuur en beweging van elke werkvorm een activerende kan maken.

Dit is wat ik doe als ik merk dat de sfeer in een sessie me in de weg zit: ik stel een sfeerdiagnose en draai aan de juiste knoppen.

Een goede kennismaking heeft een verrassend element. Dit zijn vier werkvormen voor creatief kennismaken om je sessie mee te verrijken.

De kracht van humor in sessies, met zes voorbeelden van creatieve, grappige werkvormen.

Domme vragen bestaan niet, zegt men. Maar vragen die je niet zo veel verder helpen, wel. Of vragen die verwarring veroorzaken. Hier kun...

Je hebt mensen die het de hele avond wel zouden kunnen doen, en mensen die de naam van dit spelletje het liefst letterlijk nemen: 30...