Er zijn teams die elke vergadering starten met een check-in. Klinkt misschien overdreven, maar het is verrassend leuk. Je leert elkaar steeds beter kennen en dat maakt samenwerken veel makkelijker. Daarom stel ik bij elke teamsessie die ik begeleid een checkin-vraag.

Een goede checkin-vraag is kort, duidelijk en voor iedereen te beantwoorden zonder lang na te denken. Het is het leukst als het een verrassende vraag is, maar moet wel veilig voelen voor alle deelnemers. Geen ingewikkelde dilemma’s of vissen naar persoonlijke ontboezemingen, maar een vraag die energie geeft en mensen aan het praten zet. Je weet wel, een theezakjesvraag.

Vragen die energie geven

1. Wat voor nieuws wil jij de komende tijd proberen?

2. Wat is het leukste dat je deze week hebt meegemaakt?

3. Waar kijk je vandaag het meest naar uit?

4. Wat geeft jou altijd nieuwe energie?

5. Wat is iets waar je nu supernieuwsgierig naar bent?

6. Welk liedje zou je nu meteen opzetten om de sfeer te verhogen?

Vragen over samenwerken

7. Wie heeft jou laatst geholpen en hoe?

8.  Wanneer voel jij je echt onderdeel van een team?

9. Als je vandaag één ding mocht schrappen van je to-dolijst, wat was het?

10. Wat waardeer jij het meest in een teamgenoot?

11. Welke rol neem jij vaak op je in een groep?

12. Wat heb jij vandaag nodig van deze groep om goed te kunnen werken?

13. Welk compliment zou je iemand uit het team willen geven?

Gezellige vragen

11. Wat is jouw favoriete comfortfood?

12. Welke plek zoek je op als het buiten guur is?

13. Welk bordspel speelde je vroeger graag?

14. Als je je woonkamer vanmiddag een nieuwe kleur zou geven, welke zou dat zijn?

    
    

Persoonlijke vragen

15. Welke gewoonte maakt jouw dag beter?

16. Waar was je als kind uren mee zoet?

17. Wat is het beste advies dat je ooit hebt gekregen?

18. Welke plek voelt voor jou als thuis?

19. Wat is een kleine luxe waar je van geniet?

20. Welke eigenschap van jezelf komt nu goed van pas?

    
    

Vragen met verbeelding

21. Welke film- of boekpersonage lijkt het meest op jou?

22. Teken je stemming van nu in 30 seconden.

23. Als deze organisatie een muziekalbum was, wat was de titel?

24. Welke superkracht zou vandaag handig zijn?

Luchtige vragen

25. Wat is het gekste dat je ooit tijdens werk hebt meegemaakt?

26. Wat bestel je in de snackbar?

27. Welk emoji gebruik je het meest?

28. Welke kleine ergernis wil je vandaag niet meemaken?

Reflectievragen

29. Waar ben je op dit moment dankbaar voor?

30. Wat wil je de komende maand vaker doen?

31. Wat heb je de afgelopen tijd geleerd dat je wilt blijven toepassen?

32. Wanneer was je onlangs echt trots op jezelf?

33. Wat zou je achteraf anders doen als je terug kon in de tijd?

34. Welke uitdaging heeft je recent het meest laten groeien?

35. Waar wil je komende maand bewust meer aandacht aan geven?

Gewoon antwoorden? Of toch...

Het klassieke rondje maken werkt prima, maar soms is het leuk om de regels een beetje te buigen. Zo maak je de check‑in net wat speelser, verrassender of interactiever. Probeer eens een van deze varianten:

• Gooi een bal of een rol tape rond. Wie hem vangt, mag als volgende antwoorden. Zo blijft iedereen alert en beweeg je meteen een beetje.

• Schrijf je antwoord op een lootje. Laat vervolgens iedereen een lootje trekken en raden van wie het komt.

• Teken je antwoord op een sticky note. 

• Geef je antwoord in één emoji en licht die daarna toe. Je krijgt vaak verrassend veel nuances in een enkel symbool.

• Werk met een online woordwolk (zoals Mentimeter) bij grote groepen. Zo zie je in één oogopslag welke woorden het meest genoemd worden, zonder dat iedereen apart hoeft te spreken.