top of page
faciliteert creatief denkwerk
De verhalen
In mijn blogs krijg je een goed beeld van hoe ik te werk ga. En organiseer je zelf sessies, doe vooral je voordeel met mijn tips (en blunders).


De neutrale factor – een facilitator als externe gespreksleider
Een neutrale gespreksleider verandert de dynamiek: gesprekken worden opener, mensen durven eerlijk te zijn en luisteren beter naar elkaar. Dat leidt tot meer vertrouwen, minder terughoudendheid en uiteindelijk betere samenwerking. En: betere opbrengst, omdat mensen zich gehoord voelen en hun ideeën durven delen.
2 dagen geleden3 minuten om te lezen


Wat doet een facilitator (En waarom je er eentje wilt bij je volgende sessie)
Bij het organiseren van een sessie, vergadering of teamoverleg, komt meer kijken dan alleen de inhoud. Het gaat ook om de manier waarop je mensen bij elkaar brengt en voor interactie zorgt. Dit is waar een facilitator om de hoek komt kijken. Maar wat is de betekenis van het woord facilitator? En wat doet zo iemand eigenlijk?
28 apr4 minuten om te lezen


Werkvormen die voor actie en commitment zorgen
Hoe zorg je ervoor dat ideeën niet in een la belanden? Deze werkvormen zorgen voor motivatie, actie en commitment.
2 apr4 minuten om te lezen


Een creatief denkproces: hoe het in elkaar zit en wanneer je het nodig hebt
Nieuwe dingen verzinnen is de kern van innovatie. Een creatief denkproces is dan onmisbaar; zo pak je het aan.
4 mrt6 minuten om te lezen


Met AI je brainstormsessie slimmer maken (+ prompts om te gebruiken)
Ik ben niet bang om AI als hulpmiddel in te zetten bij mijn brainstorms. Dit kan je doen met chatbots om je brainstormsessie te verrijken.
18 feb5 minuten om te lezen


Ingrijpen als het misgaat in je groepsdynamiek
Sfeer beïnvloeden is één ding. Maar als de samenwerking echt stokt, is bijsturen niet genoeg. Dit kun je doen bij chaos en wantrouwen.
4 feb4 minuten om te lezen


Creatief kennismaken: groepen mensen die elkaar beter willen leren kennen
Echt lekker samenwerken? Dan eerst elkaar beter begrijpen! Deze werkvormen zet ik in zodat groepsleden elkaar beter leren kennen.
21 jan3 minuten om te lezen


Deze vier ingrediënten zorgen voor een activerende werkvorm
Hoe je met interactie, creativiteit, structuur en beweging van elke werkvorm een activerende kan maken.
14 jan3 minuten om te lezen


Visueel faciliteren: vijf tools die al op je telefoon staan
Wil jij visueel faciliteren? Denk dan vooral aan de handige hulpmiddelen die je standaard bij je hebt: apps op je telefoon.
7 jan2 minuten om te lezen


Groepsdynamiek faciliteren: de sfeer in je sessie subtiel een zetje gevenÂ
Dit is wat ik doe als ik merk dat de sfeer in een sessie me in de weg zit: ik stel een sfeerdiagnose en draai aan de juiste knoppen.
31 dec 20244 minuten om te lezen


Wat is visualiseren? Een definitie en 9 manieren om mee aan de slag te gaan
Wat is visualiseren? Hoe doe je het en wat zijn de voordelen?
24 okt 20244 minuten om te lezen


Aan de slag met de toekomst: zorgen, kansen, dromen
Hoe de onderverdeling zorgen, kansen, dromen je een brede blik op de toekomst geeft.
26 sep 20242 minuten om te lezen


Braindump: alles eruit, helderheid erin
Zo zet je een braindump in bij een teamsessie
6 sep 20242 minuten om te lezen


Goeie vraag! Hoe je een sterke vraag voor je denksessie formuleert
Domme vragen bestaan niet, zegt men. Maar vragen die je niet zo veel verder helpen, wel. Of vragen die verwarring veroorzaken. Hier kun...
9 aug 20243 minuten om te lezen


30 seconds - een energizer op maat
Je hebt mensen die het de hele avond wel zouden kunnen doen, en mensen die de naam van dit spelletje het liefst letterlijk nemen: 30...
22 jul 20242 minuten om te lezen

bottom of page