De verhalen

De klassieke zeesterevaluatie kent vijf vaste categorieën: Start, Stop, Continue, More of, Less of. Niks mis mee. Maar nog beter als je je er je eigen draai aan geeft, met een spiegelster, een drie-armige ster of een emotie-ster.

Een losse evaluatiesessie kan al veel opleveren. Maar soms is dat wat je evalueert veel te complex om in een middag af te tikken.

Een goede evaluatie is meer dan een gesprekje of vragenlijst. Hoe voorkom je de meest gemaakte fouten bij het evalueren van een project of proces?

Een neutrale gespreksleider verandert de dynamiek: gesprekken worden opener, mensen durven eerlijk te zijn en luisteren beter naar elkaar. Dat leidt tot meer vertrouwen, minder terughoudendheid en uiteindelijk betere samenwerking. En: betere opbrengst, omdat mensen zich gehoord voelen en hun ideeën durven delen.

Hoe en waarom je een opstelling gebruikt bij een evaluatie: sommige dingen kun je pas evalueren als je ze voor je ziet.

Door op een creatieve manier te evalueren, maak je er een actieve ervaring van. Vijf manieren voor een creatieve evaluatie en een bonustip.