Veel organisaties willen creatief denken in hun team stimuleren, maar weten niet waar te beginnen.Het goede nieuws: echt te weinig creativiteit in een team bestaat niet.
Iedereen is creatief, maar sommige mensen zijn helemaal niet gewend om dat creatieve vermogen aan te boren. Dat maakt het spannend. Als je anderen mee wilt nemen, wees je dan bewust van deze dingen.
Vastlopende gesprekken en vergaderingen waarin niets besloten wordt, hebben een andere vorm nodig. Dit zijn zes manieren, waar ik naar grijp als ik weet dat een groep niet verder komt met gewoon praten.
